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竞业限制的根本目的在于保护企业的商业秘密
随着商业信息的价值不断凸显以及企业商业秘密保护的意识提升，竞业限制纠纷已经成为常见的劳动纠纷类型。那么，到底什么是竞业限制呢，基于《劳动合同法》关于竞业限制的规定，可以得出这样简要的定义：用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
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竞业限制
竞业限制的根本目的在于保护企业的商业秘密
随着商业信息的价值不断凸显以及企业商业秘密保护的意识提升，竞业限制纠纷已经成为常见的劳动纠纷类型。那么，到底什么是竞业限制呢，基于《劳动合同法》关于竞业限制的规定，可以得出这样简要的定义：用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
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