搜索笔者：欧德张 ｜ 布道教育CEO，阿里铁军文化奠基人之一，畅销书《铁军团队》作者
提到外聘高管，相信很多企业都有故事可讲，而且往往是“悲伤”的故事：比如，招聘来的高管讲起概念来头头是道，一到落地就卡壳，结果业务搞黄了还推卸责任，怪团队不行。又比如，大厂挖来的高管无法融入团队，姿态摆的很高，满口“大厂黑话”……
之所以出现这些问题，还是在于人没找对。如何找到“对”的高管呢？本文笔者将从招聘渠道、人才识别、帮助落地三个维度进行分享。
......
笔者：欧德张 ｜ 布道教育CEO，阿里铁军文化奠基人之一，畅销书《铁军团队》作者
提到外聘高管，相信很多企业都有故事可讲，而且往往是“悲伤”的故事：比如，招聘来的高管讲起概念来头头是道，一到落地就卡壳，结果业务搞黄了还推卸责任，怪团队不行。又比如，大厂挖来的高管无法融入团队，姿态摆的很高，满口“大厂黑话”……
之所以出现这些问题，还是在于人没找对。如何找到“对”的高管呢？本文笔者将从招聘渠道、人才识别、帮助落地三个维度进行分享。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
