搜索近日，第三方机构发布的《女性职场发展破局白皮书》提到，男女可以交替发展事业。这一新思路提出的背后，是为了解决女性在职业发展过程中面临的“如何平衡事业与家庭的关系”。这个思路看起来很有道理，那么在现实生活中可行性高吗？
观点一：分工明确，家庭事业相辅相成
关于男女交替发展事业，第三方机构发布的《女性职场发展破局白皮书》中是这样建议的：女性在职业初期的热身阶段，可以让男生更多地投入工作，自己更多地投入家庭；当女性需要在职业发展中冲刺时，可以和先生互换角色，交替发展。
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近日，第三方机构发布的《女性职场发展破局白皮书》提到，男女可以交替发展事业。这一新思路提出的背后，是为了解决女性在职业发展过程中面临的“如何平衡事业与家庭的关系”。这个思路看起来很有道理，那么在现实生活中可行性高吗？
观点一：分工明确，家庭事业相辅相成
关于男女交替发展事业，第三方机构发布的《女性职场发展破局白皮书》中是这样建议的：女性在职业初期的热身阶段，可以让男生更多地投入工作，自己更多地投入家庭；当女性需要在职业发展中冲刺时，可以和先生互换角色，交替发展。
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