劳动者解除竞业限制时能否请求额外三个月补偿金?

用人单位超过三个月未支付竞业限制补偿金,劳动者解除竞业限制的,劳动者请求用人单位额外支付三个月竞业限制补偿金,是否能获支持?

劳动者解除竞业限制时能否请求额外三个月补偿金?

问题的提出

用人单位超过三个月未支付竞业限制补偿金,劳动者解除竞业限制的,劳动者请求用人单位额外支付三个月竞业限制补偿金,是否能获支持?

司法解释的规定

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》(以下简称“《解释(一)》”):

“第三十八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。

第三十九条 竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。

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