经常有HR小伙伴讲,现在给员工调岗降薪真的好难,遇到不愿意在调岗降薪通知书上签字的员工,我们是左右前后为难。
一方面是员工的直线经理要求必须给员工调岗降薪,并且表示已经不敢(不愿)给员工安排任何工作了;一方面员工拒绝在调岗降薪文件上签字,并且可以讲出一万个拒绝的理由;一方面HR自己的直线经理要求不要搞出风险;一方面其他相关或者不相关的员工在围观……
不禁让人感叹,调岗难,降薪更难,调岗降薪难于上青天!
......
经常有HR小伙伴讲,现在给员工调岗降薪真的好难,遇到不愿意在调岗降薪通知书上签字的员工,我们是左右前后为难。
一方面是员工的直线经理要求必须给员工调岗降薪,并且表示已经不敢(不愿)给员工安排任何工作了;一方面员工拒绝在调岗降薪文件上签字,并且可以讲出一万个拒绝的理由;一方面HR自己的直线经理要求不要搞出风险;一方面其他相关或者不相关的员工在围观……
不禁让人感叹,调岗难,降薪更难,调岗降薪难于上青天!
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