破除“35岁门槛”需要社会合力
自今年全国两会以来，“35岁门槛”一直是舆论高度关注和讨论的话题。对于“35岁门槛”这一存在多时的现象，其解决还需要多管齐下，从整体上营造一个对中高龄劳动者友好的社会氛围。
自今年全国两会以来，“35岁门槛”一直是舆论高度关注和讨论的话题。近来，拉萨一咖啡店给35岁女性免费提供就业培训、知名企业家喊话为35岁以上的人“正名”等行为受到了网友们的点赞和欢迎，再加上不少省份开始在公务员考试中打破“35岁门槛”、将部分岗位年龄调整为40周岁以下，消除职场年龄歧视的努力正在点滴汇聚。不过，对于“35岁门槛”这一存在多时的现象，其解决还需要多管齐下，从整体上营造一个对中高龄劳动者友好的社会氛围。
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