职场性骚扰防治、投诉处理流程中的风险识别及处理原则
最高院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例评析

本文拟进一步结合法律规定,集中讨论性骚扰防治、投诉处理流程中的风险识别、处理原则、处理流程及应关注的问题,为用人单位处理性骚扰投诉采取正确方式,提供有益帮助。

职场性骚扰防治、投诉处理流程中的风险识别及处理原则

2023年3月1日,最高人民法院发布第三批人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例。该批发布的案例中,第八个案例为“王某诉傅某性骚扰损害责任纠纷案”,主题为“遭受职场性骚扰有权依法请求精神损害赔偿”。

本文拟结合法律规定,集中讨论性骚扰防治、投诉处理流程中的风险识别、处理原则、处理流程及应关注的问题,为用人单位处理性骚扰投诉采取正确方式,提供有益帮助。

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