员工手册未经民主与公示程序,单位解除违法!

本案中,用人单位未提交证据证明员工手册经职工代表大会或全体职工讨论平等协商确定且已告知劳动者,被判违法解除。

员工手册未经民主与公示程序,单位解除违法!

基本案情

倪某与北京掌上无限科技有限公司(以下简称掌上公司)签订书面劳动合同,担任视频2部摄像岗位,合同期限为自2021年3月19日至2024年3月18日。

2021年10月13日,掌上公司向倪某发送关于解除劳动合同的通知,其中显示因倪某2021年9月严重违反了公司规章制度及劳动合同条款,劳动合同于当日解除。

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