搜索很多劳动者在跳槽时，都会选择与原单位行业跨度不大或者相同行业的企业。那么用人单位该如何判断劳动者是否违反竞业限制约定呢？又该如何取证？
一、什么是竞业限制？
竞业限制是指，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
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很多劳动者在跳槽时，都会选择与原单位行业跨度不大或者相同行业的企业。那么用人单位该如何判断劳动者是否违反竞业限制约定呢？又该如何取证？
一、什么是竞业限制？
竞业限制是指，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
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