三八国际妇女节,携程集团等10家旅游企业联合发起以增加女性就业为目的的“旅行木兰计划”,并同时发布了旅行全行业的《旅游行业女性从业调研报告》。内容显示,作为强调服务体验的行业,女性从业者与高管占比远超社会平均值,她们在长期贡献、忠诚度方面表现出色,在有效的福利政策保障下,8成女性员工在生育后继续保持着职场信心。
“35岁现象”对旅游行业女性从业者影响不明显
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三八国际妇女节,携程集团等10家旅游企业联合发起以增加女性就业为目的的“旅行木兰计划”,并同时发布了旅行全行业的《旅游行业女性从业调研报告》。内容显示,作为强调服务体验的行业,女性从业者与高管占比远超社会平均值,她们在长期贡献、忠诚度方面表现出色,在有效的福利政策保障下,8成女性员工在生育后继续保持着职场信心。
“35岁现象”对旅游行业女性从业者影响不明显
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