安永女员工实名举报高管,如何对性骚扰说“不”?

据新闻报道,2月17日,安永(中国)企业咨询有限公司大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某涉性骚扰一事引发舆论关注。那么什么是性骚扰?性骚扰案件中雇主应承担责任吗?从社会治理的视角,又该如何根治性骚扰行为呢?

安永女员工实名举报高管,如何对性骚扰说“不”?

据新闻报道,2月17日,安永(中国)企业咨询有限公司大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某涉性骚扰一事引发舆论关注。

网络流传的举报邮件显示,安永香港一员工实名举报熊某对她及同事进行性骚扰。举报人还同时指出香港SC&O咨询团队总监及高级经理利用女性下属作为对上级利益输送的性资源,以及事后恶意摸黑、污名化受害者的职场霸凌行为。

图为安永公司的回复

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