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员工2010年6月14日进入公司担任技术总监一职，劳动合同约定，岗位工资2020元，绩效工资和奖金按照员工表现和公司业绩的情况酌情发放。随后，公司按照底薪2020元，绩效工资2000元，技能工资1800元，固定加班费780元的方式发放员工的月薪。
除上述工资之外，公司法定代表人、股东王某还每月向员工账户固定转账12000元。
2015年12月，员工没有按时收到法定代表人转账的12000元，遂电话询问并录音，法定代表人回复未转账的原因不明，会与其他员工核实。
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案情简介
员工2010年6月14日进入公司担任技术总监一职，劳动合同约定，岗位工资2020元，绩效工资和奖金按照员工表现和公司业绩的情况酌情发放。随后，公司按照底薪2020元，绩效工资2000元，技能工资1800元，固定加班费780元的方式发放员工的月薪。
除上述工资之外，公司法定代表人、股东王某还每月向员工账户固定转账12000元。
2015年12月，员工没有按时收到法定代表人转账的12000元，遂电话询问并录音，法定代表人回复未转账的原因不明，会与其他员工核实。
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