员工自愿放弃购买社保，公司还应承担工伤赔偿吗？

我国已经建立起相对完善的社会保险体系，但是在实践中仍存在着劳动保险制度落实不到位的现象。用人单位不为劳动者购买社会保险的现象屡见不鲜，并且大量劳动者对这种现象习以为常，其中以员工自愿出具承诺书放弃请求单位为其购买社会保险的形式最为典型。本文以一则案例为引，探讨相关的法律问题。

案情简介

2019年5月，洪某入职某酒店公司从事电工，同年11月和公司签署承诺书，自愿放弃公司提供购买的农民工社保，自行承担因未购买而产生的一切责任。2020年6月，洪某在工作期间因受冠状动脉粥样硬化性心脏病致心率失常死亡。2020年9月，广东省佛冈县人力资源和社会保障局认定，洪某视同工伤死亡。

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