搜索单位组织员工公费旅游是很常见的员工福利，旅游的期间能否视为员工休年假呢？近日，房山法院审结了一起劳动争议纠纷案件，该院认为在没有特殊约定的情形下，用人单位组织的集体旅游，只能视为福利待遇，不能抵扣年休假。
案情回顾
李某于2005年入职某公司司机岗位。2020年年初，李某与公司就解除劳动合同等问题产生争议，遂向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金和2020年度未休年休假工资。
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单位组织员工公费旅游是很常见的员工福利，旅游的期间能否视为员工休年假呢？近日，房山法院审结了一起劳动争议纠纷案件，该院认为在没有特殊约定的情形下，用人单位组织的集体旅游，只能视为福利待遇，不能抵扣年休假。
案情回顾
李某于2005年入职某公司司机岗位。2020年年初，李某与公司就解除劳动合同等问题产生争议，遂向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金和2020年度未休年休假工资。
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