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根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被吊销营业执照后，劳动合同终止。那么，这种情况下，劳资双方之间是否还存在劳动关系？下面先看一个案例。
案情简介
2018年3月1日，张先生在本市一家物流公司任货车驾驶员，公司未与张先生签订劳动合同，也未缴纳社会保险费，双方口头约定每月工资为10000元。2018年4月，物流公司因违法行为被工商管理行政部门吊销了营业执照，但公司仍继续经营，并与张先生之间保持用工关系。2018年11月29日，张先生开车送货至某仓库，在等待卸货时被滑落的货品砸伤，造成右手多处骨折，经治疗共花费医疗费80000余元。
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