超过48小时还能被认定为工伤吗?

本案中,劳动者被宣告死亡时间距离初次诊断时已经超过48小时,是否还可以认定为工伤?如果系因自身疾病所导致的死亡,是否适用《工伤保险条例》第十五条视同工伤?

超过48小时还能被认定为工伤吗?

案情简介

王某系A公司工作人员,在公司担任秘书职位,2020年11月12日起在公司连续加班7日后于2020年11月20日午饭时间突感身体不适,后被送至医院进行救治。2020年11月22日凌晨医生告知王某父母,王某已处于脑死亡状态,但王某父母无法接受自己独子的突然离开,强烈要求继续抢救,因此医院使用相关仪器设备维持王某的生命体征,直至2020年11月25日放弃抢救,宣布死亡。后王某父母向相关工伤认定部门提起工伤认定申请,但最终未被认定为工伤。王某父母不服遂提起诉讼,经审理后一审改判应当构成工伤。

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