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2019年12月，吴某入职某医药公司，月工资为18000元。
该公司制度规定：加班需提交加班申请单，按程序审批。未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。
吴某入职后，按照公司安排，实际执行“996”工作制度。吴某按照公司加班制度提交了加班申请单，但公司未实际履行审批手续。
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基本案情
2019年12月，吴某入职某医药公司，月工资为18000元。
该公司制度规定：加班需提交加班申请单，按程序审批。未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。
吴某入职后，按照公司安排，实际执行“996”工作制度。吴某按照公司加班制度提交了加班申请单，但公司未实际履行审批手续。
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