实施“乙类乙管”后，企业劳动用工风险防范指引问答（一）

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前 言

第一章  劳动保护问题

1. 如何判断员工属于新型冠状病毒感染人员？

2. 用人单位必须为员工配备抗原测试的条件吗？

3. 劳动者确诊后，密切接触的人员是否需要抗原测试？

4. 用人单位能否要求劳动者必须提交核酸证明？

5. 劳动者感染新冠后仍然正常上班，用人单位将如何处理？

6. 劳动者有发烧或其他症状，但抗原未显示阳性，或者没有做抗原检测，用人单位如何处理？

7. 劳动者阳性后，可以正常上班的医学判断标准是什么？

8. 因员工大量感染，导致用人单位无法正常开展经营活动，用人单位如何稳定劳动关系？

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