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如何做好年终绩效评价与奖金发放?
一般来讲,发对奖金最多是实现对员工肯定的目的,如果肯定的好,未来绩效能够创造的更好,员工会更努力的工作。只有把奖金发对了,核心人员觉得满意了,才会留下来持续的创造价值。
2022年12月29日
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