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2022年12月26日，国务院应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制综合组发布了《关于印发对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”总体方案的通知》（联防联控机制综发〔2022〕144号）（以下简称144号文），历时三年的新冠疫情防控进入到一个新阶段。
随着新冠疫情防控政策的调整，对企业劳动用工管理势必会产生重大影响。
疫情防控期间，企业遵循的最主要的政策依据是《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）（以下简称5号文）。
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