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职场中，为吸引人才、稳定员工或调动员工工作积极性，用人单位一般会推出各种各样的员工内部福利，比如健康保险、节日礼物、疗养体检、带薪假期、内部购买产品等。近日，上海闵行法院审理了一起因职工内买引发的劳动争议案件，本文就来详细说说。
内买是公司福利，怎料福利变祸事？
王某在甲公司担任顾客服务部客服主管，根据公司的规定，王某本人可以享受公司产品内部员工优惠价格。
2021年7月21日，甲公司向王某送达解除劳动合同的通知，告知因其存在借用员工卡大量内买从中牟利的行为，且给公司造成5000元以上经济损失，严重违反公司纪律和规章制度，故决定解除劳动合同。
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