前段时间,一则#女生入职第一天就被公司要求刷厕所#的热搜引起了笔者的注意。
陈某入职A公司的新媒体运营岗位,入职第一天被公司告知需要刷一周厕所。次日,陈某提出辞职并要求公司结算工资,但HR一直拖延,甚至说陈某娇气、除了刷厕所也没创造自己的价值。
事后,A公司工作人员称自公司成立即有轮流刷厕所的规定,是公司的企业文化,要员工把公司当作“家”。该热搜一出,A公司在网络上遭受了骂声一片。
借此机会,我们来细说一下A公司在此次事件中的该与不该?
......
前段时间,一则#女生入职第一天就被公司要求刷厕所#的热搜引起了笔者的注意。
陈某入职A公司的新媒体运营岗位,入职第一天被公司告知需要刷一周厕所。次日,陈某提出辞职并要求公司结算工资,但HR一直拖延,甚至说陈某娇气、除了刷厕所也没创造自己的价值。
事后,A公司工作人员称自公司成立即有轮流刷厕所的规定,是公司的企业文化,要员工把公司当作“家”。该热搜一出,A公司在网络上遭受了骂声一片。
借此机会,我们来细说一下A公司在此次事件中的该与不该?
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