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张某是某单位的服装设计师，《劳动合同书》中载明：“员工的工作时间为每日8小时，每周工作时间40小时，不得迟到、早退，如因工作原因需要加班，应履行加班审批手续，申请加班应提交书面申请材料，说明加班原因、预计加班时间等，经业务主管审批后方可加班，同时报公司人力资源部备案。”
因近期单位接到大量服装订单，项目工作时间紧迫，而每日的申请加班审批程序在张某看来很是麻烦，因此张某并未履行《劳动合同书》中规定的加班审批制度而自行每日在工作室忙到深夜。
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案情介绍
张某是某单位的服装设计师，《劳动合同书》中载明：“员工的工作时间为每日8小时，每周工作时间40小时，不得迟到、早退，如因工作原因需要加班，应履行加班审批手续，申请加班应提交书面申请材料，说明加班原因、预计加班时间等，经业务主管审批后方可加班，同时报公司人力资源部备案。”
因近期单位接到大量服装订单，项目工作时间紧迫，而每日的申请加班审批程序在张某看来很是麻烦，因此张某并未履行《劳动合同书》中规定的加班审批制度而自行每日在工作室忙到深夜。
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