搜索2020年，人社部、市场监管总局和国家统计局联合发布16个新职业，“网约配送员”位列其中，外卖骑手已成为新兴职业。外卖骑手在平台的用工呈现出高度流动性，在这种流动性下，如何理解新业态的“就业蓄水池”作用以及如何理解平台经济践行国家“就业优先战略”，成为有待关注的议题。
本调研通过访谈外卖骑手，发现外卖职业可帮助个体劳动者积累资源、完成转型，并助力劳动力市场具备“确定性”，即“想发展有通路、想转行敢迈步、想过渡能兜住”。
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2020年，人社部、市场监管总局和国家统计局联合发布16个新职业，“网约配送员”位列其中，外卖骑手已成为新兴职业。外卖骑手在平台的用工呈现出高度流动性，在这种流动性下，如何理解新业态的“就业蓄水池”作用以及如何理解平台经济践行国家“就业优先战略”，成为有待关注的议题。
本调研通过访谈外卖骑手，发现外卖职业可帮助个体劳动者积累资源、完成转型，并助力劳动力市场具备“确定性”，即“想发展有通路、想转行敢迈步、想过渡能兜住”。
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