搜索经省人力资源和社会保障厅、省高级人民法院研究决定，现发布陕西省第一批10件劳动人事争议典型案例。
本次首批劳动人事争议典型案例的发布，推进全省建立和完善劳动人事纠纷多元化预防调处机制的重要标志，是深化服务企业发展、保障劳动者权益的有力举措。全省各级人社部门、人民法院要组织仲裁员、审判人员认真学习典型案例，深入把握典型案例的裁判意义，以公正的尺度、科学的方法处理好各类劳动人事矛盾纠纷，切实提升办案质效，确保实现良好的政治效果、法律效果和社会效果，全力维护劳动人事关系和谐稳定。
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经省人力资源和社会保障厅、省高级人民法院研究决定，现发布陕西省第一批10件劳动人事争议典型案例。
本次首批劳动人事争议典型案例的发布，推进全省建立和完善劳动人事纠纷多元化预防调处机制的重要标志，是深化服务企业发展、保障劳动者权益的有力举措。全省各级人社部门、人民法院要组织仲裁员、审判人员认真学习典型案例，深入把握典型案例的裁判意义，以公正的尺度、科学的方法处理好各类劳动人事矛盾纠纷，切实提升办案质效，确保实现良好的政治效果、法律效果和社会效果，全力维护劳动人事关系和谐稳定。
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