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屠某于2000年12月1日进入某化工公司处工作。双方签订的最后一份劳动合同为期限自2009年1月1日起的无固定期限劳动合同，约定屠某担任关键项目工程师职务，劳动合同解除前屠某担任的职务为全球产品经理。
2021年2月4日，公司向屠某出具《关于组织架构调整及岗位取消的协商沟通确认函》，载明“屠某女士：……由于您现在的直属部门Global Product Management（全球产品经理）于2021年2月3日正式宣布在全球范围内撤销，因此，您的原岗位也将不再予以保留。
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案情概要
屠某于2000年12月1日进入某化工公司处工作。双方签订的最后一份劳动合同为期限自2009年1月1日起的无固定期限劳动合同，约定屠某担任关键项目工程师职务，劳动合同解除前屠某担任的职务为全球产品经理。
2021年2月4日，公司向屠某出具《关于组织架构调整及岗位取消的协商沟通确认函》，载明“屠某女士：……由于您现在的直属部门Global Product Management（全球产品经理）于2021年2月3日正式宣布在全球范围内撤销，因此，您的原岗位也将不再予以保留。
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