搜索疫情反复爆发，严重影响了各行各业。鉴于此，特整理了疫情期间有关劳动争议问答，供大家参考。
一、员工居家办公，企业工资怎么发？员工能否拒绝企业安排居家办公？
员工居家办公，企业应按劳动合同的约定发放工资。员工具备居家办公的条件的，不得拒绝居家办公。员工不服从企业工作安排的，企业可以依据法律法规、劳动合同和规章制度的规定处理，情节严重的可以解除劳动合同。
二、员工无法正常到岗上班，也无法满足居家办公，企业工资怎么发？
......
疫情反复爆发，严重影响了各行各业。鉴于此，特整理了疫情期间有关劳动争议问答，供大家参考。
一、员工居家办公，企业工资怎么发？员工能否拒绝企业安排居家办公？
员工居家办公，企业应按劳动合同的约定发放工资。员工具备居家办公的条件的，不得拒绝居家办公。员工不服从企业工作安排的，企业可以依据法律法规、劳动合同和规章制度的规定处理，情节严重的可以解除劳动合同。
二、员工无法正常到岗上班，也无法满足居家办公，企业工资怎么发？
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