被“有毒员工”绑架的管理者,该痛下决心了!

近期,后浪研究所发起了一项与“职场人际关系”相关的调查,结果显示463位职场人中,86.6%都遭遇过语言攻击。听起来都是一些管理者无暇顾及的“小事”。不过,这些“小事”却直接关系着职场人际,影响着组织健康和企业绩效。

被“有毒员工”绑架的管理者,该痛下决心了!

前几天,后浪研究所发起了一项与“职场人际关系”相关的调查,结果显示:463位职场人中(80后~00后),其中86.6%都遭遇过语言攻击。

这些语言攻击不仅来自于上级、也可能来自下属、客户、乙方、同部门同事、跨部门同事,语言攻击也包含多种类型,如甩锅、PUA、阴阳、柠檬精、杠精、打小报告。例如:

「你是不是傻?这点事儿都不会做?」

「真不知道你是怎么通过面试的。」

「能不能动动脑子,提升一下你的能力?」

「错误被放大,无端指责和批评,出丑。」

「说话经常被其他同事的高声压倒、打断。」

......

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