一家幼儿园的负责人咨询,近期学校多名老师和学生家长接到不少催债电话,经查发现有一名老师在外注册公司并担任法人,因未及时偿还债务被人追偿。
该老师的行为给学校造成了很大的不良影响,但学校并没有健全有效的规章制度,问如何与该名老师合法解除劳动合同?
下面结合类似案件的裁判要旨及裁审口径,分析用人单位规章制度不健全的情况下,如何合法辞退违纪员工。
一、类案分析
......
一家幼儿园的负责人咨询,近期学校多名老师和学生家长接到不少催债电话,经查发现有一名老师在外注册公司并担任法人,因未及时偿还债务被人追偿。
该老师的行为给学校造成了很大的不良影响,但学校并没有健全有效的规章制度,问如何与该名老师合法解除劳动合同?
下面结合类似案件的裁判要旨及裁审口径,分析用人单位规章制度不健全的情况下,如何合法辞退违纪员工。
一、类案分析
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