搜索裁判要旨
企业向员工发放的《录用通知》，录用通知载明员工的相应待遇包括月薪工资及年终奖励，并且双方《录用通知》约定系《聘用合同》附件；企业无法举证双方对此另外有约定的情况之下，员工据此主张年终奖励工资应当得到支持。
基本案情
2015年1月13日，张三入职某发展集团担任副总经理，双方于2015年2月12日签订了期限至2020年1月12日止的《聘用合同》，载明张三的工资在《录用通知书》（为本合同附件）中有约定。
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裁判要旨
企业向员工发放的《录用通知》，录用通知载明员工的相应待遇包括月薪工资及年终奖励，并且双方《录用通知》约定系《聘用合同》附件；企业无法举证双方对此另外有约定的情况之下，员工据此主张年终奖励工资应当得到支持。
基本案情
2015年1月13日，张三入职某发展集团担任副总经理，双方于2015年2月12日签订了期限至2020年1月12日止的《聘用合同》，载明张三的工资在《录用通知书》（为本合同附件）中有约定。
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