签订“承包合同”就可以规避劳动关系吗?

签订承包关系、合作关系或者劳务关系,能规避劳动关系吗?签订承包合同,就一定是无效的吗?公司去劳动关系化失败主要表现在什么地方呢?

签订“承包合同”就可以规避劳动关系吗?

笔者最近遇到好几个这样的咨询,能不能签订承包合同规避劳动关系?

这还真不好说。

2022年7月4日,最高人民法院发布第32批共7件指导性案例,其中指导案例179号《聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案》对此进行了回应。

案例主要内容:

2016年4月8日,聂美兰与北京林氏兄弟文化有限公司签订了《合作设立茶叶经营项目的协议》,内容为:

第一条 双方约定,甲方出资进行茶叶项目投资,聘任乙方为茶叶经营项目经理,乙方负责公司的管理与经营。

第二条 待项目启动后,双方共同设立公司,乙方可享有管理股份。

......

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