解散员工,如何赔付?

日前,深圳市达尔美电子科技有限公司宣布解散全部员工,停产结业,引发社会关注。笔者今天给大家讲一下,针对类似深圳市达尔美电子科技有限公司宣布停产结业这类问题相关的劳动法问题。

解散员工,如何赔付?

日前,深圳市达尔美电子科技有限公司宣布解散全部员工,停产结业,引发社会关注。该公司始创于2009年,并于2011年正式成立,一家成立10多来的公司,走到今天很不容易,突然宣传停产结业也是无奈之举。这家集研发、制造、销售、服务为一体的高品质LED驱动电源制造厂商,“公司总部及生产基地位于深圳市宝安区松岗街道燕川北部工业园内,生产面积达8000余平米,员工约为300余人”,这家企业的现状表明新经济下企业的生存之难;二来大家普遍关注这里的法律问题。

那笔者就给大家讲一下,针对类似深圳市达尔美电子科技有限公司宣布停产结业这类问题相关的劳动法问题。

一、用人单位停产停业,需要支付双倍的经济赔偿金吗?

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