搜索作者：刘润，润米咨询创始人，商业类头部公众号《刘润》、50万学员《5分钟商学院》主理人，前微软战略合作总监，国内知名商业顾问。
出处：【刘润】微信公众号（ID:runliu-pub），一个洞察商业本质的公众号。
有学员问我：润总，为什么很多公司要通过外包公司雇佣员工，而不是自己招呢？
要理解这个问题，我们首先要理解外包的逻辑。
外包有三种形式。
第一种：人力资源外包。
第二种：服务外包。
第三种：业务外包。
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作者：刘润，润米咨询创始人，商业类头部公众号《刘润》、50万学员《5分钟商学院》主理人，前微软战略合作总监，国内知名商业顾问。
出处：【刘润】微信公众号（ID:runliu-pub），一个洞察商业本质的公众号。
有学员问我：润总，为什么很多公司要通过外包公司雇佣员工，而不是自己招呢？
要理解这个问题，我们首先要理解外包的逻辑。
外包有三种形式。
第一种：人力资源外包。
第二种：服务外包。
第三种：业务外包。
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