公司被责令补缴社保后,之前发给员工的社保补贴要退吗?

有的单位不给员工缴纳社保,而是用社保补贴的名义,放到员工工资当中给予发放。如果现在要求单位补缴社保,单位可以要求员工退还补贴费用吗?

公司被责令补缴社保后,之前发给员工的社保补贴要退吗?

案件详情

王某于2011年5月3日入职甲公司工作。经协商一致,由甲公司每月向王某发放相应社会保险补贴,甲公司不再承担为王某缴纳社会保险费的义务。

2019年5月9日,王某离职,双方终止劳动关系。之后,王某就社会保险等相关事宜提起劳动仲裁申请。2019年9月24日,仲裁裁决,裁决甲公司为王某补缴2011年5月3日至2019年5月8日期间的各项社会保险。甲公司、王某对该仲裁裁决均未提起诉讼。

随后,甲公司向一审法院起诉请求:1、请求判令王某向甲公司返还社会保险补贴50400元;2、本案诉讼费全部由王某承担。

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