关于股权激励,HR应该怎么做?

如今,股权激励已经成为吸引并保留人才的常见方式。在国内,股权激励很多都是律师、法务、财务来牵头,但在国外,其实都是人力资源来做这件事。那么,股权激励离HR有多远?具体的实操上要怎么做呢?

关于股权激励,HR应该怎么做?

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