关于加班的那些事儿

加班在各行各业并不少见，并且近年来，加班现象在部分行业愈加制度化和严重超时化，“996”“007”流行，让众多打工人面临越来越长的工作时间。今天就来聊一聊关于加班的那些事儿。

一、特殊情况下的加班认定

对于什么是加班，可能很多劳动者简单理解为，“我”在非正常工作时间内向公司提供了劳动或从事了与工作相关的活动，就应当属于加班。但是，实际情况真的如此吗？我们可以看两种特殊情况下的加班认定。

1、值班属于加班吗？

国庆节当天，公司安排员工小甲到公司值班，值班期间，小甲无需从事任何本职工作，但需要待在公司内以确保公司安全。小甲认为，其在法定节假日当天到公司值班，公司即应当按照其工资的300%向其支付加班工资。

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