导读
独生子女照顾60岁以上住院老人的护理假在江苏已成法律,执行护理假已成用人单位法定义务。不过,还有一些问题尚未解决。劳动者关心的最主要问题就是,如果单位不执行护理假,是否要承担额外支付假期工资的义务?
独生子女照顾住院老人
2022年2月10日,江苏省下发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,引人关注的是几个特殊假期:延长产假60日,新增育儿假15日和独生子女护理假5日。另外,还有对于妻子生育给予丈夫护理假15日,这个假期此前已经通过地方立法《江苏省人口与计划生育条例》进行了规定。
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