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案例索引
（2022）粤民申3153号；（2021）粤03民终1467号；（2020）粤0304民初34731号
案例要旨
劳动关系终止后，劳动者请求用人单位与其补签劳动合同缺乏法律依据。
——汤某群与广州盛景网联企业顾问有限公司确认劳动关系纠纷案
裁判摘要
因盛景公司和汤某群自2013年9月19日至2016年9月17日是否存在劳动关系属于事实问题，且即使当时双方存在劳动关系也因履行完毕而终止，汤某群请求裁决盛景公司和汤某群补签2013年9月19日至2016年9月17日劳动合同缺乏法律依据。
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