实操中,很多小伙伴对涉及未休年休假的折算倍数问题存有疑惑,为此,今天借此文章再次梳理年休假折算的知识点,希望对大家有所裨益。
一、享有法定年假的资格
《企业职工带薪年休假实施办法》:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
这里的“连续工作满12个月”是如何认定的呢?各地还是不一样的,主要有两个主流观点:
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实操中,很多小伙伴对涉及未休年休假的折算倍数问题存有疑惑,为此,今天借此文章再次梳理年休假折算的知识点,希望对大家有所裨益。
一、享有法定年假的资格
《企业职工带薪年休假实施办法》:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
这里的“连续工作满12个月”是如何认定的呢?各地还是不一样的,主要有两个主流观点:
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