业绩管理的张力转变和重心再平衡

现代企业的绩效管理历经怎样的演进?为何说业绩管理要回归“人本”呼唤?业绩管理中,容易被忽略的本质问题是什么?为什么要关注人之间的关系交互?业绩管理者如何从强管控变成为团队赋能?

业绩管理的张力转变和重心再平衡

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