规章制度的法律外思考

规章制度是组织运行的基础，也是合规管理的基础。“规章制度”不一定是书面文本，凡组织运行中发挥着作用的规则，实际都是制度的一部分，而好的规章制度体系，一定程度是运行制度与书面制度的一致。

一、不同企业规章制度看似文字表述相同却大相径庭

即使文字表述看似一致的规章制度，规章制度的运行和演绎在不同组织都有差异，造成这种差异的原因是什么呢？思来想去，笔者认为，差异在于追求不同，或赢利或其他；规章制度承载的方式不同，或文字，或约定俗成；规章制度背后的理念不同，理念不同则规则不同；规则与组织契合度、个体融入度、执行度等不同；企业和员工对规章制度的敬畏感不同；领导者的管理理念和方法不同；等等。而这种差异，某种程度上造就了不同量级和不同发展速度的企业。

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