搜索这几年券商的人才竞争就像是“世界大战”。目前成熟的资深研究人才尤其紧缺，越来越多的券商都在利用猎头公司重金招兵买马。与此同时，也一样有越来越多的券商在研究反猎头的策略，试图建立自己的研究所“壁垒”。
人才的流动近年来在券商行业比较普遍，而券商研究所已经成为券商人才流动性最大的部门之一。
今年3月初，有媒体爆出：“3月5日，平安证券研究所近20位分析师收到通知，将裁撤除13个重点行业外的分析师。”
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这几年券商的人才竞争就像是“世界大战”。目前成熟的资深研究人才尤其紧缺，越来越多的券商都在利用猎头公司重金招兵买马。与此同时，也一样有越来越多的券商在研究反猎头的策略，试图建立自己的研究所“壁垒”。
人才的流动近年来在券商行业比较普遍，而券商研究所已经成为券商人才流动性最大的部门之一。
今年3月初，有媒体爆出：“3月5日，平安证券研究所近20位分析师收到通知，将裁撤除13个重点行业外的分析师。”
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