搜索《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。
此种情形认定工伤应当符合三个构成要件：
1、职工在工作时间和工作岗位突发疾病；
2、职工死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
3、职工的死亡与突发疾病存在因果关系。
在具体案件中，如何理解以上构成要件呢？本文摘录案例中法院进行了详尽地说理，一起来看看吧。
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《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。
此种情形认定工伤应当符合三个构成要件：
1、职工在工作时间和工作岗位突发疾病；
2、职工死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
3、职工的死亡与突发疾病存在因果关系。
在具体案件中，如何理解以上构成要件呢？本文摘录案例中法院进行了详尽地说理，一起来看看吧。
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