《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
【释义】本条是关于用人单位与劳动者的如实告知和说明义务的规定。
本条是针对实践中出现的用人单位故意隐瞒有关信息,侵害劳动者的情形作出的规定。在有的情况下,少数劳动者也有一些隐瞒,甚至是欺骗行为,但这些行为的确有着复杂的背景,不能将责任一味地推给劳动者,本条对此也作了相应规定。
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