下班后用微信处理工作时突发疾病身亡,算工伤吗?

工作时间、工作场所因工作原因导致的伤害是工伤认定三要素。随着互联网技术的发展,居家办公、线上办公已经成为很多行业的工作常态,下班回家后用微信处理工作时劳动者突发疾病48小时身亡的,能否认定工伤?

下班后用微信处理工作时突发疾病身亡,算工伤吗?

工作时间、工作场所因工作原因导致的伤害是工伤认定三要素。随着互联网技术的发展,居家办公、线上办公已经成为很多行业的工作常态,下班回家后,用微信处理工作时劳动者突发疾病48小时身亡的,能否认定工伤?我们结合下面的具体案例展开探讨。

案情简介

石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右,石某在家中突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。

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