搜索
作者：欧德张 | 布道教育CEO，阿里铁军文化奠基人之一，畅销书《铁军团队》作者
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。企业想要良好运行，光靠领导者以身作则远远不够，需要团队的共同努力。有团队就需要管理，就需要授权。
很多人认为，授权就是上级向下级委派权力。其实这只是一种。
职场上有两种授权形态。
第一种是根据员工应该承担的岗位职责，举办公开仪式等，让其他人知晓，从而让员工有一个更自由更能够发挥的空间，让他去更好地承担原本应该承担的责任。这种授权在企业里占到60%～70%。
这种授权传达的是一种信任，一种支持，告诉下属：放手去干，你会干得好。
......
