作为一名招聘HR,如果想要一直做招聘,所在的企业必须要足够大。然而大企业说来说去只有那些,更多的还是中小企业。中小企业的招聘官,几乎不可能整个职业生涯都在招聘这一个岗位上。
所以我们必须从一开始就有自己清晰的职业规划:什么时候转型?转型做什么?成功转型的必要能力是哪些?
今天就来分享一下,沿着综合性路线转型做HRBP,需要怎么做。
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作为一名招聘HR,如果想要一直做招聘,所在的企业必须要足够大。然而大企业说来说去只有那些,更多的还是中小企业。中小企业的招聘官,几乎不可能整个职业生涯都在招聘这一个岗位上。
所以我们必须从一开始就有自己清晰的职业规划:什么时候转型?转型做什么?成功转型的必要能力是哪些?
今天就来分享一下,沿着综合性路线转型做HRBP,需要怎么做。
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