未足额缴纳工伤保险导致工伤保险待遇降低,如何救济?

笔者最近接到一位律师同行的咨询,关于未足额缴纳工伤保险导致工伤职工可享受工伤保险待遇降低如何救济的问题。笔者结合法律规定及司法实践,作本文分析。

未足额缴纳工伤保险导致工伤保险待遇降低,如何救济?

问题提出

最近接到一位律师同行的咨询,关于未足额缴纳工伤保险导致工伤职工可享受工伤保险待遇降低如何救济的问题。笔者结合法律规定及司法实践,作本文分析。

之所以会产生待遇差额问题,是因为有些工伤保险待遇的计算与工伤职工的本人工资挂钩,而《工伤保险条例》第六十四条规定:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”,对于参保职工而言,如果缴费工资低于本人实际工资标准,发生工伤事故时就会产生工伤保险待遇差额。可能存在差额的项目主要有:一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金。

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