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对于福利发放受到监管的企业来说，如果在审计、自查等过程中发现有违规发放福利的，可以要求劳动者退回吗？为探究用人单位违规发放福利，整改时是否可以要求员工退回，我们通过案例检索，检索关键词包括：违规发放福利、公司自查、福利清退等，截止时间为2022年9月7日。
虽然本文标题是要求劳动者退回的问题，但我们也加入了劳动者要求继续发放福利的相关案例。问题包括单位以整改为由暂停发放的，劳动者能否要求继续履行？已经发放的，单位能否要求追回或者直接在工资中扣除等。
实践中，由于具体发放依据、发放形式、案情和法院层级的不同存在裁判差异。我们结合案例搜集情况分析如下：
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