最近,一封要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书在网上引发关注。承诺书上写道:“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕,本人要自动离职,并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”
这样的承诺书有效吗?很多企业认为,只要能说服员工签下这种“自动离职”的承诺书,那就好办了。真的是这样吗?
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最近,一封要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书在网上引发关注。承诺书上写道:“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕,本人要自动离职,并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”
这样的承诺书有效吗?很多企业认为,只要能说服员工签下这种“自动离职”的承诺书,那就好办了。真的是这样吗?
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